Здравствуйте, дорогие читатели и клиенты Интернет-магазина Sinamati. Книги для сетевиков!
Апрель! Пригревает солнце, тает снег, природа просыпается от зимней спячки. Пора и нам с вами встрепенуться и что называется «включить мозги». А для это мы предлагаем вам новоапрельскую «пищу» для ума!
Ну, а если серьёзно, мы подобрали для вас книги, которые на наш взгляд наиболее достойны, чтобы занять первое место в нашей рассылке апреля.

1. Анна Моносова «Книга для бизнес-тренера: технологии и искусство»

Интересно звучит название этой книги «Технологии и искусство». С одной стороны слово «технологии» определяет некую заданность, а с другой — слово «искусство» — творческий подход и свобода действий. Я думаю, что именно слово «искусство» здесь определяющее, т.к. тренинги, а именно о них идёт речь в этой книге — это всегда некая базовая основа плюс креатив и разные новшества, метафоры которыми можно дополнить и разнообразить основу.
Именно благодаря творчеству, порой сложный материал тренинга приобретает доступность в понимании.
Об этом же говорит и Анна Моносова: «Креативность, творчество — обязательное условие тренинга. Речь идёт не о шоу, а о творческом подходе к себе и своей работе. Тренеру необходимо в ходе тренинга порой действовать спонтанно, порой принимать нестандартные решения».

Но давайте рассмотрим подробнее эту книгу.
Написана она для бизнес-тренеров, для тех, кто собирается ими стать, а также для всех, кто хочет познакомиться с этой увлекательной, сложной и современной профессией. Автор - кандидат психологических наук, бизнес-тренер, преподаватель факультета психологии МГУ и автор более 100! научных работ. Количество работ впечатляет! Видимо практический опыт тренера, и научные разработки автора легли в основу этой книги.
Причём, как пишет Анна «настоящий тренинг создаётся тренером лишь частично, большой вклад в его наполнение вносят участники».
Действительно, могу сказать и на собственном опыте – тренер-профессия творческая и от общения с участниками, от их вопросов и запросов во многом зависит и сам тренинг, и создание других тренингов. Т. е. вы, мои коллеги, участники тренингов, сами задаёте темы и идеи предстоящих тренингов.
Но вернёмся к книге.

Это форма изложения материала выбрана не случайно, т.к. она максимально приближена к реальному тренингу, и когда читаешь эту книгу, то действительно создаётся впечатление полного присутствия, участия в диалоге.
Благодаря шуткам, притчам, анекдотам книга читается легко и остаётся тёплое и приятное впечатление от её прочтения.
И в заключение могу сказать – тренер, действительно профессия творческая, это искусство и если вы решили себя попробовать на этом поприще, то книга Анны Моносовой несомненно поможет вам стать уверенней и разобраться в тонкостях этой профессии.

2. Олег Евтихов «Стратегия и приёмы лидерства»

В нашем магазине мы представляли вам уже несколько книг по лидерству.
Это был Р. Л. Кричевский и Л. В. Шалагинова с замечательными книгами по психологии лидерства и Стивен Р. Кови «7 навыков высокоэффективных людей». Напоминаю, что все эти книги вошли в комплект «Стать лидером!» и их можно купить в нашем Интернет-магазине со значительной скидкой.

Почему же наш выбор пал снова на тему лидерства?
Книга Олега Евтихова «Стратегия и приёмы лидерства» не похожа на аналогичные книги, в ней важная тема лидерства рассматривается несколько с другой стороны.

Книга разделена на две части: первая часть несколько академична и содержит описание теоретических основ лидерства, здесь можно прочитать о зарубежных, западных теориях лидерства известных психологов Ф.Фидлера, П.Херси, Р.Блейка. Хотя описывается научный взгляд на эту тему, но читать, тем не менее, не сложно, и всё вполне доступно.
Вторая часть книги и большая по объёму, на мой взгляд, более интересная и посвящена она принципам лидерства, описанным в древнекитайских трактатах. Да, такой вот необычный взгляд на лидерство.
Здесь эта тема показана на примере опыта древнекитайских императоров и полководцев, обладавших непререкаемой властью. Их успешность во многом была обеспечена способностью мотивировать воинов, поддерживать их моральный дух и вести за собой.
Перекликается с нашими днями, неправда ли?
«Искусство управления войском и искусство управления организацией в конечном итоге сводятся к искусству управления людьми и во многих случаях основаны на схожих приёмах и стратагемах. Поэтому изучение этих примеров полезно лидеру, способствует развитию его управленческого мышления и формированию лидерской концепции», — пишет Олег Евтихов.

Вообще, когда читаешь эту книгу, удивляешься, насколько автор находится, что называется «в теме», и как древние китайские тексты, стратагемы были проработаны им и адаптированы к нашему пониманию.
Вот что пишет Олег Евтихов о лидерстве: «Смысл лидерства нужно искать не только в том, какой человек, что и как он делает, куда он идёт. Лидером становится тот, кто определяет направление и прокладывает путь. У каждого лидера свой путь, но для того, чтобы стать лидером, нужно, как минимум, его иметь. Надо знать, куда идти. Тогда, возможно, найдутся и последователи, желающие следовать за вами. Но для этого ваш путь должен быть привлекателен для других, а ваши замыслы значительны».
Кроме всего прочего эту часть ещё интересно читать, т.к. в ней приводится много притч, метафор из древних источников.

Так что если вам, коллеги-сетевики, близка тема лидерства, (а я убеждён, что каждый сетевик – лидер, ведущий за собой) а основное качество лидера, несомненно, это поиск новых знаний, то вам действительно стоит прочитать эту книгу.

3. М. Ярнелл и Р. Ярнелл «Ваш первый год в сетевом маркетинге»

Первый год в сетевом маркетинге. Наверное, каждый, кто уже давно и успешно занимается бизнесом, оглядываясь назад, видя свои ошибки, мог бы подсказать новичкам, как их избежать, как обойти многие неприятные моменты.
Именно так и поступили Марк и Рене Ярнелл, муж и жена, имеющие двадцатилетний опыт работы в бизнесе, лидеры сетевого маркетинга мирового масштаба, миллионеры. В своей книге они честно и правдиво рассказывают, как шли к своим миллионам, через какие испытания и сомнения.

Вот что пишет Марк Ярнелл: «…Я не знал, стоит ли этим заниматься и тратить на это жизнь. Меня мучили сомнения ...» Знакомо? Наверное, через эти сомнения прошли почти все. Авторы подробно останавливаются на сомнениях и на уходе из бизнеса, почему это происходит.
В нашем бизнесе очень важны две вещи: нужно быть подготовленным к этой работе и знать, чего от неё ожидать. А как иначе? Только опираясь на книги и опыт других людей, Вы имеете шанс заработать.

Из этой книги вы узнаете, как подготовиться к большинству неизбежных проблем, возникающих в первый год работы, научитесь, как преодолевать эти проблемы, узнаете приёмы работы.
Вы должны быть готовы к тому, что проблемы неизбежны, но всегда разрешимы, если только проявить настойчивость.
Авторы ответят на многие ваши вопросы, например депрессии, возникающие оттого, что ваши лучшие друзья отказываются приходить на презентацию бизнеса? Оказывается «депрессия возникает тогда, когда люди придают этому слишком большое значение и принимают отказ на свой счёт». И действительно, наверняка каждый ОБВИНЯЛ в первую очередь СЕБЯ в уходе людей из бизнеса. Вот здесь и начинаются депрессии, и что называется, «опускаются руки».

Повторю ещё раз — важны две вещи: нужно быть подготовленным к этой работе и знать, чего от неё ожидать. Именно об этом и идёт речь в этой книге: какие сложные моменты встречаются в первый год и как их избежать с минимальными физическими и моральными затратами и не допустить при этом ошибок.
Всё написано очень просто и понятно, каждый пример подкреплён реальной жизненной ситуацией.
Я рекомендую всем, кто хочет серьёзно заняться сетевым маркетингом или уже занимается, прочитать эту книгу.

4. Т. Д. Зинкевич-Евстигнеева «Эффективная команда: шаги к созданию»

Давайте сначала определимся, что такое эффективная команда? Какие ассоциации возникают у вас? Наверное, первое – это наличие единой цели, ведь сложно представить, например, футбольную команду, с различными целями у каждого участника.
Да и в бизнесе, любой руководитель хочет иметь вокруг себя сплочённую команду единомышленников, чтобы сотрудники не конфликтовали между собой, помогали другу другу и проявляли максимум творчества.
Возникает сразу вопрос: как создать такую команду, чтобы достигать цели самым простым и эффективным способом?
Вот именно этому вопросу и посвящена книга Татьяны Зинкевич-Евстигнеевой «Эффективная команда: шаги к созданию».

Какие же шаги предлагает сделать автор, если вы решили целенаправленно создавать именно свою команду?
Все шаги, а всего их 10, описаны достаточно подробно.
Например, первый шаг: определение собственных осознанных и неосознанных целей.
«Самое главное – определиться с собственными целями и соотнести их с работой в команде. Главное найти для себя ответы на вопросы:
Почему я хочу работать в команде? Зачем мне лично нужна команда? Что я рассчитываю получить от работы в команде лично для себя? Что лично я хотел бы дать членам моей команды? Каким я вижу образ достигнутой цели?»

Далее автор очень подробно останавливается на понятии «образ цели», как этот образ может меняться в зависимости от потребностей, что такое неосознаваемый образ цели и как его выявить.
Разрабатывается маршрут — от входа до цели, т. е. каким образом и по какому сценарию человек должен добиваться желаемого, идти к своей цели. А также даны вопросы для анализа пути к цели.
Вообще вопрос маршрута к цели рассматривается очень интересно.
Например, через какие территории пролегает маршрут к цели?
Представьте себе свой маршрут и свою любую цель, как вы видите своё движение, задумывались?

Вот как это описано в книге:
«В начале пути человек склонен рисовать себе препятствия (Гора Препятствий), это приводит его к разочарованию, он может потерять веру в свои силы (Долина Разочарований). Но потом он «берёт себя в руки» и начинает искать выход из сложившейся ситуации (Пустыня Поиска). Благодаря этому у него появляется надежда и энергия для достижения цели (Озеро Надежды). И при условии, что он будет верить в победу, он достигнет цели (Вершина Успеха)».

Знакомый путь, (Гора Препятствий и Долина Разочарований) не правда ли? Но автор не только показывает маршрут, но и даёт ключи к его анализу. А это очень важно, и возможно это то, о чём вы никогда не задумывались.
«Анализ маршрута позволить вам понять, склонны ли вы или члены вашей команды неосознанно «придумывать», «рисовать» препятствия на пути к достижению цели. Как человек сам себе «изобретает» ограничения и ловушки, есть ли на маршруте территории, по которым наблюдается «хождение по кругу».
И в конце этой главы автор предлагает сделать вывод из урока путешествий.

И это мы рассмотрели только первый шаг. Далее - второй шаг – подбор и отбор кандидатов, третий – работа членов команды над собственными целями и т.д., все шаги рассмотрены и подробно проанализированы.

Эта книга будет интересна всем, кто хочет создать свою команду и конечно лидерам сетевого маркетинга, кто думает о создании команды, а тем, у кого она уже - она поможет в повышении её эффективности.

5. Дон Фэйлла «45-секундная презентация, или уроки на салфетках»

Для тех, кто не знаком с этим автором, могу сказать, что каждая книга Дона Фэйлла это бестселлер, на его книгах учились и учатся все мировые лидеры сетевого бизнеса. Это профессиональный бизнес-тренер, его опыт работы в MLM бизнесе – 42 года! ВПЕЧАТЛЯЕТ! Он построил организацию более чем в миллион человек, его книги изданы на 20 языках и продаются многомиллионными тиражами.

И сегодня я рад познакомить вас с бестселлером Дона Фэйлла, с книгой, которая стала поистине библией для сетевиков — «45-секундная презентация, или уроки на салфетках».
В основу этой книги легли его знаменитые «уроки на салфетках», где он очень понятно и просто разъясняет принципы построения и развития MLM-бизнеса. Объясняет он очень доходчиво как «дважды два – четыре». Так, кстати и называется его первый урок.

Я искренне завидую тем, кто будет впервые читать эту книгу, вы получите действительно море удовольствия и пользы и почувствуете ту удивительную энергетику, которой пронизана эта книга.
Сложно её комментировать, её надо просто открывать и читать и вы получите полный и развёрнутый ответ на свой главный вопрос «Что же такое многоуровневый маркетинг и как с его помощью изменить свою жизнь?»

Не буду раскрывать всех секретов, могу только сказать:
Читайте! Дон Фэйлла даёт ответ — и к нему стоит прислушаться.

6. П. Таранов «Секреты поведения людей»

Вся наша жизнь проходит в спешке. Мимо проносятся люди, события. Порой тяжело остановиться и задуматься, почему этот человек поступил именно так, а я ему на это ответил то-то…
Видимо, результатом таких размышлений и стала книга П. Таранов «Секреты поведения людей»
Это большой и осмысленный труд автора ( 500 страниц!). В его основе – «300 законов жизни и успеха», по которым ведут себя люди. Не мало….

Каждый закон был увиден автором в жизни, проработан и предстал перед нами в виде главы. Так что все главы в этой книге – это и есть перечисление законов, например:
1 глава - Закон «Авторитета»
2 глава - закон «Альтернативы»
3 глава - закон «Амбивалентной нравственности»

И так далее в алфавитном порядке, всего 300 законов и соответственно 300 глав. Автор, несомненно, переработал, и главное осмыслил! много сведений, в первую очередь по психологии, социологии, истории, т.к. многие его законы построены на примере исторических личностей прошлого. Но в то же время это современная книга и что важно, своевременная.

Например, глава «Закон «Авторитета»:
«Авторитет действует на людей магически и безотказно. Но главное, что на весь период такого воздействия в человеке просыпается какая-то неподдающаяся нормальному уразумению доверительность – синтез безоглядной доверчивости и «гипнотической» завороженности».
И далее автор очень подробно останавливается, рассматривая со всех сторон такое свойство человеческой психики как подверженность влиянию авторитета.
Или ещё один закон «Давящего молчания»: «Тот, кто первый навязывает нам паузу своим молчанием, приобретает психологическое преимущество над нами».
А вот ещё закон «Зеркальной эмоции»: «Разочарование в людях не является ни правдивым, ни объективным. Глядя на действия других людей через призму восприятия «добра» и «зла», мы видим не их, а себя».

Как вы видите, все законы очень разные, с каким-то можно согласиться сразу и безоговорочно, какие-то можно подвергнуть сомнению. Но что действительно важно, так это то, что, читая эти законы можно не только задуматься о поведении окружающих, но и лучше разобраться в себе.
Почитайте эту книгу, она не только о том, какие мы есть, но и о том, какими мы могли бы быть при желании.

Приобрести эти книги можно в Интернет-магазине Sinamati.